うつ病のあるヒラヤマの就職について │ A型利用者のリアルな声
私はA型事業所で、主にブログ記事の作成に取り組んでいます。うつ病があるため、調子の波に左右される日もありますが、その中で少しずつ働く土台を作りながら、一般就労について考えてきました。
A型事業所から一般就労へ進むには、いきなり大きな一歩を踏み出す必要はありません。生活リズムを整え、働く土台を作り、自分に合う働き方を考えながら、少しずつ就職への準備を進めていくことが大切です。
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「最近キレキレな俺」は粉飾決算？ 双極性障害の軽躁に気づくためのチェックリスト
「最近キレキレな俺」は、実は未来の元気の前借り＝粉飾決算かもしれません。双極性障害の軽躁状態で築き上げた信頼資産を失わないための、命綱のチェックリストを公開。現場の「目撃者」だからこそ気づいた、自分一人では踏めないブレーキの掛け方と、働き方のヒントを伝えます。
【永久保存版】SNSの「やらかし」を防ぐ生存戦略――フワちゃん騒動から学ぶ特性のリスク
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「救い」だったはずの場所が、いつの間にかあなたを縛っていませんか？ SNSは、現代を生きる私たちにとって「諸刃の剣」です。 特に、孤独や生きづらさを抱えているとき、誰かにこの苦しみを分かってほしいという切実な願いから、…
自分を責めないデジタルデトックス。SNSの刺激からメンタルヘルスの平穏を取り戻す方法
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福祉住環境コーディネーターは意味ない？ 介護職が2級を取るべき「えげつない」3つのメリット
障害者支援の現場で求められる「住環境デザイン」の専門性 現場で働くあなた。 そんな風に、自分の体力の限界や「専門性の壁」にぶつかったことはありませんか？ こんにちは。就労継続支援A型事業所ONE STEP利用者のヒラ…
【制度の切れ目】障害児の親が「18歳の壁」を乗り越えるための完全マニュアル
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就労パスポートの書き方｜障害者の就活で「特性」と「配慮」を正しく伝えるコツ
就活の不安を自信に。就労パスポートでつくる「私だけの取扱説明書」 新しい挑戦を前に、たくさんの悩みが頭をぐるぐるしていませんか？ 特に、就職活動では、「発達障害や精神障害のことをどう伝えたら、企業の方に理解してもらえる…
【障害者就労支援士とは】仕事探し・職場定着を成功させる！新しい専門家があなたの働く未来をどう変える？
「働きたい」その気持ちを現実に。障害者就労支援士は、福祉と雇用のあいだで人と社会をつなぐ新しい支援のかたちです。